Leverera ansvarsfull tillväxt

På AYA-fästelementen styrs vi av ett gemensamt syfte att ägna oss åt att tillfredsställa multiscenariofästning efterfrågan på våra globala kunder genom vårt fokus på ansvarsfull tillväxt!

Som en Global Fasteners Customization Solutions -leverantör är vi engagerade i att tillhandahålla våra kunder som vi tjänar med de bästa kvalitetsprodukterna, det mest konkurrenskraftiga priset och den mest intima tjänsten för att skapa konkret värde för deras verksamhet.

Vårt engagemang för ansvarsfull tillväxt är beslutsam och har fyra principer:

1. Vi måste växa och vinna marknaden - inga ursäkter.

Den första principen med ansvarsfull tillväxt är att vi måste växa, inga ursäkter.

Vi fokuserar på att fördjupa våra kundrelationer och utveckla nya kundrelationer genom vår intima service, konkurrenskraftiga priser och god produktkvalitet.

2. Vi måste växa med våra kunder - klientfokuserade

Vi betjänar fyra grupper av kunder - tillverkare, projektentreprenörer, byggnadsmaterial stormarknader och grossister.

När vi tittar över våra företag och kunderna de betjänar har vi en ledande uppsättning kapaciteter inom alla områden där vi verkar. Det ärstyrka of Aya fästelementFör att säkerställa att vi gör allt vi kan för våra kunder och kunder, samtidigt som vi ständigt förbättrar våra professionella kapaciteter och servicenivåer för att hålla jämna steg med våra kunders utvecklande behov.

3. Vi måste växa inom vår riskram.

Att hantera riskbrunn är grundläggande för ansvarsfull tillväxt. Det bidrar till styrkan och hållbarheten för vårt företag och våra kunder för framtiden.

Alla har en roll att spela för att hantera risker. Alla anställda ansvarar för att proaktivt hantera risk som en del av sin dagliga verksamhet genom snabb identifiering av produktansvar och kapitalrisker.

Och vår tillväxt måste vara hållbar, som har tre element: att driva operativ excellens, vara ett bra ställe att arbeta för våra lagkamrater och dela vår framgång med våra samhällen.

Kör operativ excellens

Operativ excellens är en process för kontinuerlig förbättring som genererar besparingar och effektivitet. Genom att förbättra hur vi betjänar kunder, effektiviserar våra interna processer och skapar andra effektiviteter som härrör från de idéer som våra lagkamrater genererar varje år, kan vi kontinuerligt förbättra vår kunds upplevelse och skapa ett hundrafaldigt kundvärde.

Bra ställe att arbeta

Detta inkluderar att vara en mångfaldig och inkluderande arbetsplats, attrahera och utveckla talanger, erkänna och belöna prestanda och stödja våra anställdas fysiska, emotionella och ekonomiska välbefinnande.

Dela vår framgång

Det inkluderar allt vi gör för att driva framsteg när det gäller industriella och samhälleliga prioriteringar. Vi uppnår detta genom vår hållbara erfarenhetsdelning, välgörenhetsdonationer och hur vi hanterar våra egna aktiviteter och utgifter. Dessa inkluderar AYA Business School, Employee Mutual Fund and Youth Education Fund, etc.,

Genom att driva ansvarsfull tillväxt levererar vi avkastning till våra kunder, leverantörer, aktieägare och anställda och hjälper till att adressera samhälletsstora utmaningar.